Szanowny Panie Ministrze! Osoby zatrudnione w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy mając odpowiedni staż pracy mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę Rodzi się jednak problem jak zweryfikować prawo do niej jeżeli pracodawca nie prowadził odpowiedniej ewidencji zatrudnienia    W myśl ustawy emerytalnej wszyscy pracownicy urodzeni przed 1 stycznia 1949 r oraz niektórzy urodzeni przed 1 stycznia 1969 r zatrudnieni w szczególnych warunkach mają prawo do wcześniejszej emerytury niezależnie od tego w jakiej formie własności prowadzi firmę ich pracodawca    Prywatni pracodawcy nie musieli stosować się do zarządzeń resortowych mogą więc nie mieć wykazów stanowisk pracy w szczególnych warunkach i dokumentacji wymaganych od pracodawców państwowych Przepisy zaś stanowią jednoznacznie praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu... czytaj całość

Kategoria debaty: warunkach pracy szczegolnych pracodawca prawo

   Szanowny Panie Ministrze! Do mojego biura poselskiego zgłosił się pan Jerzy Klimczak który kilka miesięcy temu złożył we właściwym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o przyznanie emerytury Pan Klimczak przepracował na różnych stanowiskach w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze łącznie 15 lat i 4 miesiące Gdyby zaliczono mu cały ten okres wówczas nie byłoby problemu z przyznaniem mu emerytury Jednak wydanie decyzji przyznającej emeryturę zostało wstrzymanie z powodu braku odpowiednich regulacji prawnych Jak wynika z przedłożonego świadectwa pracy w okresie od 15 sierpnia 1981 r do 31 listopada 1983 r pan Klimczak pracował w prywatnej firmie na stanowisku zbrojarzspawacz Praca na tym stanowisku była zaliczana do pracy w szczególnych warunkach zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik do zarządzenia Rady... czytaj całość

Kategoria debaty: klimczak problemu pracy warunkach szczegolnych

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją pana posła Jerzego Jaskierni dotyczącą emerytur pomostowych uprzejmie wyjaśniam co następuje    W nowym systemie emerytalnym określonym w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych DzU nr 162 poz 1118 oraz z 1999 r nr 38 poz 360 generalnie nie przewiduje się wcześniejszych emerytur W zreformowanym nowym systemie obowiązkowego ubezpieczenia ryzyko niezdolności do pracy i starości finansowane wspólnymi składkami pracowników i pracodawców chronione będzie systemem podstawowych świadczeń emerytalnorentowych Z tego powodu uprawnienia emerytalne będą uwarunkowane osiągnięciem co najmniej 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn    Elementem uzupełniającym będzie natomiast system ubezpieczenia dodatkowego z którego byłyby finansowane emerytury pomostowe dla osób wykonujących... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy warunkach charakterze szczegolnym ktore

   W rozporządzeniu tym niestety pominięto grupę pracowników zatrudnionych w Spółdzielniach Rolniczych będących członkami tychże spółdzielni a jednocześnie pracujących w zawodach zaliczanych do pracy w warunkach szczególnie uciążliwych    W moim biurze poselskim szereg osób które znalazły się w takiej sytuacji z uwagi na niemożność zaliczenia powyższych lat pracy jako pracy w warunkach szczególnie uciążliwych apeluje o zmianę przepisów prawnych w celu umożliwienia im przejścia na wcześniejszą emeryturę    W związku z powyższym interpelując w tej sprawie pytam o aktualny stan prac nad przepisami prawnymi regulującymi powyższe kwestie    Poseł Halina Olendzka    Warszawa dnia 12 lipca 2006 r ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy uciazliwych warunkach szczegolnie