Interpelacja w sprawie przewlekłości postępowania przygotowawczego prowadzonego przez Prokuraturę Rejonową w Jędrzejowie pod nadzorem Prokuratury Okręgowej w Kielcach, sygn. akt Ds 646/04/s

Interpelacja w sprawie zrównania uprawnień pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych przed i po wejściu w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych

   Wraz z wejściem w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych znacznie został zmieniony zakres uprawnień pracowniczych W efekcie pracownicy mogą wybierać oprócz swoich przedstawicieli do rad nadzorczych także członka zarządu w spółkach zatrudniających średnio rocznie powyżej 500 osób Co najważniejsze uprawnienie to zachowują także po sprywatyzowaniu spółki i zbyciu przez skarb państwa większości swoich akcji Uważam to rozwiązanie za prawidłowe W wielu krajach Europy udział pracowników we współzarządzaniu firmami jest bowiem nawet znacznie szerszy np Niemcy    W czasie jaki minął od wejścia w życie ustawy pojawia się jednak coraz częściej nowy problem Okazuje się że pracownicy przedsiębiorstw sprywatyzowanych przed wejściem w życie przepisów ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych nie dysponują uprawnieniami analogicznymi do tych jakie... czytaj całość



Interpelacja w sprawie proponowanych zmian w Służbie Celnej

   Szanowny Panie Premierze! Z informacji zamieszczonych w prasie wynika że rząd planuje wprowadzić zmiany w Służbie Celnej umożliwiając w ten sposób przenoszenie do Korpusu Służby Cywilnej samorządowców i pracowników Najwyższej Izby Kontroli Jak wynika z doniesień prasowych proponowane zmiany spotkały się z krytyką zarówno organizacji społecznych jak i organu doradczego Premiera jakim jest Rada Służby Cywilnej    Natomiast Ludwik Dorn Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji w swojej wypowiedzi z 11 marca br Na zjeździe warszawskiego PiS ostro skrytykował przeciwników nowelizacji ustawy o Służbie Cywilnej nazywając ˝zomowcami i pijakami˝ pracowników administracji państwowej i samorządowej    W związku z powyższym zwracam się do Pana Premiera z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Czy proponowane zmiany nie spowodują rozszczelnienia systemu Służby Cywilnej... czytaj całość



Interpelacja w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej

   W trakcie prac legislacyjnych nad ustawą o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej powstały liczne wątpliwości dotyczące uprawnień do wcześniejszej emerytury dla pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych którzy nie złożyli deklaracji do PSP i w związku z tym nie są objęci przepisami emerytalnymi dla pracowników mundurowych    Zgodnie z art 32 ust 3 pkt 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pracownikom jednostek ochrony przeciwpożarowej urodzonym przed 1 stycznia 1949 r przysługuje emerytura w wieku niższym niż przysługująca z ogólnie obowiązujących przepisów Zgodnie z tym zapisem wiek emerytalny rodzaje prac lub warunki pracy na podstawie których przysługuje prawo do emerytury ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych Tym dotychczasowym przepisem jest § 9 rozporządzenia Rady... czytaj całość



Interpelacja w sprawie pracowników służby więziennej

   W związku z rozpoczętą akcją protestacyjną NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa mającą na celu zwrócenie uwagi na problemy dotyczące sytuacji funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej Z informacji jakie docierają do mnie wynika że wobec pracowników więziennictwa mamy do czynienia z łamaniem Kodeksu pracy O ile problemy związane ze zrównaniem wskaźnika uposażeń ze wskaźnikiem dla policji oraz wzrost liczby etatów funkcjonariuszy i pracowników cywilnych można wytłumaczyć problemami finansowymi które nie ominęły i ominąć nie mogą Służby Więziennej o tyle problem przepracowanych nadgodzin może stać się przyczyną wystąpienia do sądów powszechnych w związku z łamaniem Kodeksu pracy Pracownicy więziennictwa powołują się na porozumienia z 28 stycznia 1995 roku którego gwarantem był przedstawiciel Rządu RP Brak systemowych rozwiązań rekompensowania wypracowanych nadgodzin może... czytaj całość



Interpelacja w sprawie ustawy z dnia 21 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw

   Szanowny Panie Ministrze! Uprzejmie informuję że do mojego biura poselskiego wpłynęło pismo od wójta gminy Czarna z prośbą o pomoc w sprawie związanej ze zmianą ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej z dnia 21 grudnia 2001 r DzU nr 154 poz 1799    Urząd gminy w 2001 r zatrudniał tylko pięć osób w ramach prac interwencyjnych ze względu na ograniczone możliwości refundacji z powiatowego urzędu pracy Pomimo iż urząd gminy w 2001 r posiadał odpowiednie własne środki na dopłatę do tych prac nie mógł zatrudnić większej liczby osób W 2002 r urząd gminy posiada środki na wynagrodzenia dla dziesięciu pracowników w ramach prac interwencyjnych i gwarancję refundacji dla tej liczby pracowników z powiatowego urzędu pracy Zmiana wprowadzona w... czytaj całość



Interpelacja w sprawie możliwości poszerzenia listy środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na dofinansowanie działalności socjalnej

   Szanowny Panie Ministrze! Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz pracowników i ich rodzin emerytów i rencistów byłych pracowników i ich rodzin oraz innych osób którym pracodawca prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowych z tego funduszu normuje ustawa z dnia 4 marca 1994 r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych DzU z 1996 r nr 70 poz 335 ze zm Zasady te wynikają też z art 16 Kodeksu pracy    W myśl obowiązujących przepisów prawnych tej ustawy środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracodawca wydatkuje na podstawie regulaminu ustalonego zgodnie z art 27 ust 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r o związkach zawodowych DzU... czytaj całość



Interpelacja w sprawie placówek konsularnych Rzeczypospolitej Polskiej na terytorium Wielkiej Brytanii

   Szanowna Pani Minister! Coraz częściej docierają sygnały od obywateli naszego kraju o problemach z placówkami konsularnymi Rzeczypospolitej Polskiej w Wielkiej Brytanii Obecnie w Anglii przebywa ok 500 tys polskich obywateli z których większość pracuje i mieszka w Londynie Ich żywotnym problem stało się ostatnio załatwienie zwykłych czynności konsularnych min formalności związanych z uzyskaniem nowego dokumentu tożsamości w wypadku utraty paszportu uzyskania zapomogi lub porady prawnej    Możliwie szybkie udzielanie pomocy polskim obywatelom przebywającym na obczyźnie należy do podstawowych zadań konsulatów RP Tymczasem na wizytę w londyńskiej placówce należy czekać przed budynkiem w wielogodzinnych kolejkach a uzyskanie połączenia telefonicznego jest praktycznie niemożliwe Sześciu pracowników konsulatu kilometrową kolejkę tłumaczy brakami kadrowymi a problemy z połączeniami telefonicznymi trudnościami technicznymi Inne źródła twierdzą... czytaj całość



Interpelacja w sprawie sytuacji w Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie oraz polityki kadrowej komendanta

   Panie Ministrze! Jak donosi lubelska prasa lokalna komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie pan Andrzej Gregorek dokonuje selekcji podległych pracowników Najważniejszym kryterium decydującym jednocześnie o awansie czy podwyżkach uposażenia jest przynależność do organizacji zakładowej NSZZ ˝Solidarność˝    Z informacji lokalnych mediów wynika iż cztery kluczowe stanowiska naczelników w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Lublinie obsadzone zostały wyłącznie działaczami związkowymi ˝Solidarności˝ I tak przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ ˝S˝ Witold Zborowski został szefem wydziału logistyki Sławomir Galiński naczelnikiem kadr Adam Skowronek szefem wydziału organizacyjnego a Tomasz Brudnowski nadzoruje dział techniczny Polityka komendanta Andrzeja Gregorka wzbudza niezadowolenie pozostałych pracowników Związek Zawodowy Oficerów i Aspirantów stawia m in zarzut prowadzenia nieudolnej polityki kadrowej szykanowanie członków konkurencyjnych dla ˝Solidarności˝ związków zawodowych oraz przeniesienia... czytaj całość



Interpelacja w sprawie podjęcia stosownych działań w celu pozyskania dodatkowych etatów i poprawy sytuacji płacowej pracowników Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa

   Na przestrzeni ostatnich lat systematycznie wzrastają wymagania w stosunku do pracowników ochrony roślin i nasiennictwa a ich wynagrodzenie kształtuje się na bardzo niskim poziomie w porównaniu z innymi inspekcjami wchodzącymi w skład administracji zespolonej    Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa ponosi ogromną odpowiedzialność za bezpieczeństwo fitosanitarne jak również ma znaczący wpływ na eksport i konkurencyjność polskich produktów rolnych Przy dotychczasowej wysokości wynagrodzeń nie tylko nie będzie dopływu do pracy wykwalifikowanych pracowników ale trudno będzie utrzymać dotychczasową kadrę Po akcesji Polski do Unii Europejskiej zostały znacznie rozszerzone zadania wynikające z przyjęcia ustawodawstwa dotyczącego ochrony roślin i nasiennictwa Brak dostatecznej ilości pracowników do wykonywania zadań może spowodować że Komisja Europejska zabroni wywozu z Polski płodów rolnych które nie będą spełniały wymagań... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie zabezpieczenia górniczych świadczeń socjalnych osobom, które pracowały w polskich kopalniach, a obecnie zamieszkują poza granicami kraju

   W związku z przekazaną interpelacją posła Marka Dyducha w sprawie zabezpieczenia górniczych świadczeń socjalnych osobom które pracowały w polskich kopalniach a obecnie zamieszkują poza granicami kraju pragnę poinformować co następuje    Deputat węglowy dla pracowników zakładów górniczych w tym także dla byłych pracowników tych zakładów którzy przeszli na emeryturę lub rentę jest świadczeniem wydawanym wypłacanym przez pracodawców na podstawie postanowień Ponadzakładowego Układu Pracy dla Pracowników Zakładów Górniczych zawartego w dniu 21 grudnia 1991 r    Układy zbiorowe pracy są aktami normatywnymi prawa pracy które w odróżnieniu od innych źródeł prawa stanowione są przez partnerów społecznych w drodze negocjacji i dojścia do porozumienia samych zainteresowanych stron Są więc wyrazem samodzielności i autonomii stron zawierających układ i kształtujących jego treść zgodnie... czytaj całość







wiadomości wiadomości naklejki ścienne wyroby markowe agencja hostess ceny złota złoto aktualne kursy cash advance loans online chelaty chelaty Zamknięcie ksiąg części volvo nowe mieszkania warszawa fajne pewne pewne